校招群面，是指在校园招聘中，多名求职者同时参加的面试形式。群面通常由面试官主持，围绕一个特定的议题进行讨论，考察求职者的沟通能力、团队合作能力、思维能力和解决问题的能力。校招群面技巧及注意事项有哪些?

一、了解群面的基本形式

1. 小组讨论 候选人被分成若干小组，每组4-8人，讨论特定的主题或案例。讨论结束后，可能需要代表小组进行总结或展示。

2. 角色扮演 候选人被分配不同的角色，模拟实际工作中的情境进行讨论和决策。角色扮演考察候选人适应不同角色和立场的能力。

3. 案例分析 给定一个商业案例或问题，小组需要在限定时间内分析并提出解决方案。这类群面强调逻辑思维和团队合作。

二、群面技巧

1. 主动参与，合理分工 在群面中，展示你的主动性和团队合作精神非常重要。你可以主动提议分工，如时间管理者、记录员、发言人等。合理分工能让每个人的优势得到发挥，同时也能展示你的领导能力和组织能力。

2. 有效沟通 清晰表达自己的观点，并积极倾听他人的意见。避免打断他人发言，保持良好的沟通礼仪。在表达观点时，逻辑要清晰，论据要充分。

3. 逻辑思维 在讨论过程中，展示你解决问题的能力。对于复杂的问题，先明确问题的核心，再逐步分析、提出解决方案。注意你的思维过程要条理清晰，易于他人理解。

4. 协作精神 群面不仅考察个人能力，更看重团队合作。尊重队友的意见，适时给予支持和鼓励。即使你不同意某人的观点，也要以尊重的方式表达你的异议。

5. 时间管理 群面通常有严格的时间限制。分配任务后，确保每个环节都有合理的时间安排。作为团队的一员，你需要关注时间进度，避免讨论过于分散或拖延。

总之，校招群面是一项综合能力的考察，需要求职者做好充分的准备，并注意一些技巧和细节。只要你积极努力，就一定能够取得好成绩。