秋招和春招是校园招聘中的两个重要时间节点，对于应届毕业生来说，都是重要的求职机会。 虽然秋招和春招都是为了招聘应届毕业生，但两者之间也存在一些区别。秋招和春招有啥区别?

具体来说，秋招和春招的区别主要体现在以下几个方面：

1. 时间安排

秋招通常在每年的9月份开始，持续到11月份。春招通常在次年的3月份开始，持续到5月份。秋招的时间安排在毕业之前， 因此应届毕业生可以有充足的时间准备求职。春招的时间安排在毕业之后， 因此应届毕业生需要尽快完成求职。

2. 招聘企业

秋招是校园招聘的主季节， 因此大多数规模大、实力强的企业都会在秋招期间进行招聘。春招则是为了补充秋招期间未招满的岗位， 因此参加春招的企业以中小企业为主。

3. 招聘岗位

秋招的招聘岗位更加丰富， 涵盖管理岗、技术岗、销售岗等。春招的招聘岗位则以技术岗为主，管理岗和销售岗相对较少。

4. 竞争程度

由于秋招是校园招聘的主季节， 因此竞争更加激烈。春招的竞争相对较小， 因此对于那些在秋招中没有找到合适工作的应届毕业生来说，春招也是一个不错的求职机会。

总而言之，秋招和春招各有优劣。 对于应届毕业生来说，应该根据自己的实际情况，选择合适的求职时机。 如果想找一份好工作，建议在秋招期间就积极准备，尽早求职。 如果在秋招中没有找到合适的工作，也可以考虑参加春招。